Vil du gøre noget godt for dine medarbejdere, så lav en firmaaftale med Dizona.
Flere undersøgelser viser, at øget velvære og en sundere livsstil giver færre sygedage.
Mange mennesker er i dag grundet samfundsudviklingen mindre fysisk aktive end tidligere.
Meget arbejde er præget af ensidige gentagne bevægelser og arbejdsstillinger, som belaster bevægeapparatet. Den manglende fysiske aktivitet og det ensidigt belastende arbejde kompenseres ofte ikke via øget fysisk aktivitet i fritiden.
De fleste mennesker kender godt til problemet, når man lige laver en bestemt bevægelse og det med ét gør voldsomt ondt i nakken, ryggen eller lænden. Det der sker er ganske enkelt, at affaldsstoffer med tiden hober sig op imellem musklerne og pludselig får man et "hold i ryggen".
Regelmæssig massage/zoneterapi kan meget effektivt holde niveauet af affaldsstoffer nede, og medarbejderen vil føle større velvære og efter ganske kort tid, helt undgå sygedage på grund af smerter i musklerne.
Ansvaret for sundhed hviler både på arbejdspladsen og på de enkelte ansatte. Massage/zoneterapi ordning og øvrige sundhedsfremmende aktiviteter på arbejdspladsen kan ses som et led i personaleplejen og kan betyde, at virksomheden står stærkere i kampen om de gode medarbejdere.
Eksempler på firma aftaler:
1. Massage/zoneterapi i arbejdstiden, på arbejdspladsen.
Arbejdsgiveren betaler og medarbejderen bliver ikke trukket i løn for massagetiden.
2. Massage/zoneterapi i arbejdstiden, på arbejdspladsen.
Arbejdsgiveren betaler for massagen/zoneterapien og medarbejderen betaler selv for massage/zoneterapi tiden (evt. flex).
3. Massage/zoneterapi i arbejdstiden, på arbejdspladsen.
Medarbejderen betaler selv for massagen/zoneterapien, men bliver ikke trukket i løn for massagetiden.
4. Massage/zoneterapi uden for arbejdstiden, i klinikken på Skomagervej 1, Aarøsund, 6100 Haderslev.
Arbejdsgiveren betaler massagen/zoneterapien (medarbejdere kvitterer for udført behandling).
Der er også flere der vælger at medarbejder og arbejdsgiver eller personaleforening betaler hver sin andel af massagen/zoneterapien (40-60, 50-50). Det er op til den enkelet arbejdsgiver, hvordan massage/zoneterapi ordningen skrues sammen.
Ring og lad os få en snak om,hvilken model der passer ind i lige netop dit firma.
